Leitung (w/m/d) Presse | Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederkommunikation
Leitung (w/m/d) Presse | Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederkommunikation
Ihre Aufgaben:
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Sie steuern und verantworten inhaltlich und organisatorisch die standortübergreifende Kommunikations-Architektur inklusive lnternet, Kammerzeitschrift und Social Media. -
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Journalist/innen und Medienvertreter/innen sowie als Impulsgeber/in und Berater/in der Geschäftsführung in Bezug auf Kommunikation, Presse und Öffentlichkeitsarbeit. -
Sie bauen die digitalen Kommunikationsplattformen weiter aus und steuern die zukunftsorientierte Gestaltung der medialen Kommunikation. -
Sie repräsentieren als Stabstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen. -
Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und Redebeiträge. -
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung stellen Sie die optimale Positionierung der Organisation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie und Ausrichtung der Kommunikations- und Medienarbeit sicher. -
Sie planen und organisieren federführend Veranstaltungen wie z.B. den Neujahrsempfang, Pressetermine, Messeauftritte und Workshops. -
Neben einer effektiven und professionellen Pressearbeit gestalten Sie mit Ihrem Team aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation.
- Idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung im wirtschaftlichen Kontext, sind Sie routiniert im Umgang mit den wesentlichen und modernen Instrumentarien, Steuerungsmechanismen und Wirkweisen einer umfassenden Unternehmenskommunikation (intern und extern) und Pressearbeit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Argumentationsfähigkeiten sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.
- Aktives und komplexes Schnittstellenmanagement gehören zu Ihren Stärken, wobei Sie sich schnell auf unvorhergesehene und komplexe Situationen einstellen können.
- Sie agieren präzise, strukturiert, überzeugend und motivierend sowie teamorientiert.
Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Klarheit, Verbindlichkeit, Transparenz und Vertrauen aus. - Die Arbeit in der digitalen Welt und in Netzwerken ist für Sie selbstverständlich.
- Eine präzise und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Ihr hoher Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Stabstelle strategisch weiterzuentwickeln
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen
- Zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss
- Einen attraktiven Standort in modernem Umfeld
www.konstanz.ihk.de, wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die IHK Hochrhein-Bodensee erfahren möchten.
+49 (7531) 2860-155, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalleiterin, Frau Barbara Bücheler, klären möchten.
- Barbara Bücheler
- Personalleiterin
- +49 (0)7531 / 2860 - 155